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 Conseiller de vente :

Niveau Bac

Formation aux métiers de la vente itinérante et à distance

Vendeur-conseil :

Niveau Bac

Formation aux métiers de la vente et du conseil en magasin

 Attaché commercial :

Niveau Bac+2

Formation aux métiers de la négociation commerciale

Gestionnaire d'unité commerciale généraliste ou spécialisée :

Niveau Bac+2

Formation aux métiers d'animation et de gestion de centres de profit (agence, magasin,…) avec possibilité d'une spécialisation produit.

Responsable de développement commercial :

Niveau Bac+3

Formation à la gestion de négociations complexes et à l'animation d'équipe commerciale

Responsable-manager de la distribution :

Niveau Bac+3

Formation dans le secteur du commerce et de la distribution au métier d'adjoint d'un centre de profit

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Assistant manager Tourisme - Hôtellerie - Restauration :

Niveau Bac+2

Formation dans le secteur de l'hôtellerie, la restauration et le tourisme au métier d'adjoint de la direction d'un établissement.

Responsable d'un établissement d'hébergement et/ou de restauration :

Niveau Bac+3

Formation à la direction et au management d'une équipe au sein d'un hôtel et/ou d'un restaurant

 

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Interview de Mme FILLION – Supermarché SHOPI – Alimentation ROBERT – St Vrain (91) (Tutrice de Jean-Philippe CULIOLI,

promotion 2006-2008)

"J’ai vécu une première expérience positive qui s’est ensuite poursuivie : le tuteur et l’apprenti s’apprennent mutuellement dans un esprit gagnant-gagnant et une motivation économique.

Jean-Philippe occupe un poste de responsable de rayon presse et est polyvalent sur le reste du magasin. Il est totalement autonome sur le rayon presse et aide au marchandisage de l’ensemble du magasin et plus particulièrement de la gestion des commandes des surgelés.
Le cycle gestionnaire d’unité commerciale, par son rythme en alternance de 2j/3j, est adaptée à l’entreprise, de plus, les apprentis font preuve de plus d’innovation compte tenu de leur formation spécialisée dans la distribution.
L’atout principal de cette formation est sa grande professionalisation.
Il y a ainsi une grande complémentarité entre les cours théoriques et la pratique réalisée en entreprise. Cela permet des échanges productifs pour l’entreprise et pas seulement pour l’apprenti.
Quant à Jean-Philippe, je le vois bien évoluer vers un poste de responsable de rayon en magasin."