Technicien des forces de vente :

Niveau Bac

Formation aux métiers de la vente itinérante et à distance

Vendeur-conseil :

Niveau Bac

Formation aux métiers de la vente et du conseil en magasin

Technicien supérieur des forces de vente :

Niveau Bac+2

Formation aux métiers de la négociation commerciale

Gestionnaire d'unité commerciale généraliste ou spécialisée :

Niveau Bac+2

Formation aux métiers d'animation et de gestion de centres de profit (agence, magasin,…) avec possibilité d'une spécialisation produit.

Responsable de développement commercial :

Niveau Bac+3

Formation à la gestion de négociations complexes et à l'animation d'équipe commerciale

Responsable-manager de la distribution :

Niveau Bac+3

Formation dans le secteur du commerce et de la distribution au métier d'adjoint d'un centre de profit

Assistant manager d'un établissement touristique :

Niveau Bac+2

Formation dans le secteur de l'hôtellerie, la restauration et le tourisme au métier d'adjoint de la direction d'un établissement.

Responsable d'un établissement d'hébergement et/ou de restauration :

Niveau Bac+3

Formation à la direction et au management d'une équipe au sein d'un hôtel et/ou d'un restaurant

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Quelles sont les missions du responsable-manager de la distribution ?

Au quotidien, le Responsable-manager de la Distribution définie les missions de ses collaborateurs directs et les motive autour d'objectifs fixés ; il coordonne et contrôle le travail réalisé, au besoin sanctionne et gère les conflits.
Il recrute ou participe activement au recrutement des membres de son équipe et est le garant de l'intégration des nouvelles recrues.
Intégré à la hiérarchie intermédiaire d'une entité commerciale, le Responsable-manager de la Distribution met en place la stratégie commerciale définie par sa direction, celle-ci implique une relation transversale avec de nombreux services (acheteurs / centrale d'achat, marchandiseurs, service des Ressources Humaines, service juridique, contrôle de gestion, superviseurs, …). Dans ce cadre il est amené à participer à des groupes de travail et à fonctionner en « mode projet ».
Sur le plan managérial, il a généralement une grande autonomie dans l'animation de son équipe et l'organisation du travail.

Son activité s'effectue au sein de surfaces de vente sédentaire, essentiellement de produits :
- magasins indépendants ou franchisés,
- grandes surfaces de la distribution spécialisée ou généraliste,
- grossistes.

Quels métiers occupés à la sortie de la formation ?

- Responsable de rayon
- Manager de rayon
- Manager adjoint de rayon
- Manager des ventes
- Chef de rayon
- Responsable du service clientèle
- Chef de caisses


Pour ensuite évoluer vers :
- Chef de département
- Chef de secteur
- Responsable Univers
- Responsable de magasin
- Responsable adjoint de magasin
- Directeur de magasin,

et pourquoi pas … créateur d'entreprise…